“Legado de Don Fidel vigente en globalidad y TMEC”: Don Tereso Medina
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) liderada por Don Tereso Medina para los medios y solo “Tereso” para sus seis millones de similares experimentó el pasado 24 de febrero su proceso de validación histórica al legitimarse mediante una elección democrática donde obtuvo un contundente respaldo del noventa y siete por ciento del voto directo de sus representados. Este nivel de apoyo es el resultado directo de la nueva normativa de justicia laboral que exige transparencia absoluta y la participación libre y secreta de cada trabajador. Al someterse al escrutinio de las urnas y lograr esta aplastante mayoría, el liderazgo cumplió con los estándares legales más rigurosos, demostrando una innegable cohesión de las bases. Este ejercicio no solo consolidó el nuevo paradigma del sindicalismo en México sino la legitimación a través del voto masivo qué se planteó erradicar las antiguas críticas sobre la falta de representatividad y establece un mandato contundente, confirmando que la base trabajadora confía en la capacidad de su dirigencia para salvaguardar sus derechos, negociar condiciones dignas y mantener la estabilidad de los contratos colectivos.
El propósito de retomar una central que aplique el ideario de Don Fidel Velázquez Sánchez radica en recuperar la disciplina, la unidad y el poder de negociación colectiva que caracterizaron la época dorada del sindicalismo, adaptándolos a las exigencias actuales. “Fidel Velázquez entendía que la fuerza del movimiento obrero residía en la institucionalidad y en la capacidad de ser un factor de equilibrio entre los factores de la producción, garantizando la paz laboral sin sacrificar las conquistas sociales”recordó el sucesor de Carlos Aceves del Olmo. Esta estabilidad resulta fundamental en tiempos de alta volatilidad económica pues vajo esta premisa, la CTM sigue siendo la máxima central obrera del país debido a su extensa estructura nacional, su presencia en industrias estratégicas y su capacidad inigualable para administrar miles de contratos colectivos. Ninguna otra organización cuenta con el peso histórico, la infraestructura operativa ni la experiencia para articular las demandas de millones de asalariados, demostrando que el diálogo tripartita y la defensa de los derechos laborales son la fórmula más efectiva de protección.
Frente a los enormes desafíos que plantean las negociaciones del TMEC, particularmente en la crucial rama automotriz, la propuesta de Don Tereso Medina se centra en garantizar el cumplimiento de los apartados laborales internacionales sin comprometer la soberanía sindical, promoviendo cadenas de valor donde el nearshoring y el desarrollo industrial se traduzcan en mejores salarios.
Esta visión estratégica tiene sus raíces en su formación, ya que fue becario directo de Don Fidel Velázquez, el histórico líder cetemista quien descubrió y cultivó el enorme potencial de aquel joven cuadro, impulsando su trayectoria qué lo convirtió en el dirigente de la Federación de Trabajadores de Coahuila. Esa mentoría forjó en el representante de la clase trabajadora Medina una profunda comprensión de la política industrial, buscando mantener al sector automotriz como motor nacional, equilibrando siempre las exigencias del mercado estadounidense con la irrenunciable protección de la mano de obra calificada mexicana que sostiene la competitividad de toda la región productiva.
Durante su discurso de toma de protesta del referido pasado 24 de febrero se delinearon siete puntos principales: la defensa del salario, la modernización contractual, la salud integral en el trabajo, la vivienda digna, la capacitación técnica constante, la paz laboral y la inclusión de jóvenes y mujeres que se vio reflejado en la presentación de su Prograna de Comunicación Social En esa misma tribuna, manifestó una profunda preocupación por el futuro de las cuentas de retiro, subrayando la urgencia de blindar los ahorros para asegurar pensiones justas. Este mensaje fue llevado ante la Organización Internacional de los Trabajadores(OIT) reafirmando el compromiso del sindicalismo con los más altos estándares laborales globales. Asimismo, bajo el inconfundible sello de una CTM institucional que privilegia el entendimiento y respeta las investiduras republicanas, se hizo un reconocimiento explícito a la presidenta Claudia Sheinbaum, refrendando la total disposición de la central obrera para colaborar activamente con el gobierno federal en la construcción de políticas públicas que fortalezcan el desarrollo económico, el bienestar social de los trabajadores y sus familias en esta nueva etapa nacional.
Así lo dice La Mont
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